树洞守护评论

靜和影响力:22
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对特别看好的有潜力有能力的下属,领导会着力培养,恭喜你哈!成长总是痛苦的,所以在更多的磨砺下,有人受不了,有人挺过去,挺过去的人回头看看,自己都惊讶能力的提升。而受不了的人就此止步,慢慢熬吧。所以感谢你领导的信任,要把问题转化为机会,在如此宽松的环境里甚至可以做管理者的基础打造工作,有几个领导可以这样去培养下属?加油吧!
2019-11-22 15:46:57 1
用户评论
上官婉儿 影响力:11
我跳起来连我自己都怕,额,那好像是飞哦。
从你的描述中可以看出,领导对你是比较欣赏的,但是问题的关键是他没有合理的使用你,把你的成长规划与你自己的工作计划相互结合,你们之间的沟通也缺乏的,从表症上看他是用过了,你可以适当的时机去请教领导一些技术问题,管理上的问题你必须要经历掌握,但是也要学会归类,善于分发下去,这样您才能从百忙中抽出时间来成长。
2019-11-23 10:00:19 回复 1